因感染艾滋病解雇 日本出现首例将其告上法庭

      如何保护感染艾滋病毒人群的权力，让他们在生活中受到平等对待，对世界各国来说都是一个难题。最近，日本两名护士在一家医院被诊断出感染艾滋病毒后，该医院迅速将结果通报他们工作的医院，导致其被解雇。近日，两名护士将两家医院同时告上法庭，这在日本尚属首例。

     据日本《每日新闻》消息，九州两名20岁左右的护士在一家医院检查时，被发现感染了艾滋病毒。该医院将情况私自通报给他们的工作单位，导致其被解雇。近日，两名护士将私自通报情况和解雇自己的医院同时告上法庭，索赔1100万日元。

     日本厚生劳动省曾向各都道府县下发指导手册，禁止各单位以感染艾滋病毒解雇员工。原告的辩护律师和学者称，因感染艾滋病毒被解雇，最后告上法庭在日本尚属首例。

     两名护士是在1月11日提起诉讼的。诉状称，两名护士开始在九州综合医院工作。从2011年6月开始，两人开始感觉眼睛不舒服，并先后前往多家医院都没有确诊。8月，两人前往工作单位推荐的大学医院检查时，被怀疑感染艾滋病毒，经过检查最后被判定为阳性。

     两名护士因服用治疗艾滋药物的副作用，身体不适，向工作的医院请了病假。对他们进行检查的大学医院医生认为 “在注射中，刺到自己然后又刺到患者的可能性很小，即使发生这种情况，患者被感染的可能性也不高。没有必要向其上司通报，他们也可以继续从事护士工作”。

     但是，两名护士工作的医院领导表示：“接到了他们HIV呈阳性的报告后，担心患者受到感染，所以要他们休息。而按照医院规定，休息超过90天以上就可以让其退职。”这说明给两名护士进行检查的大学医院将情况通报给了其工作单位。两名护士先是向医院请假，最后在2011年11月底辞职。两名护士认为：“检查情况在没有得到患者的同意下，告知其它医院违反了医生的守密义务。”

     负责检查的大学医院和两名护士工作的医院称：“我们想看到诉状后再具体对应。目前，对此事不做任何评论。”